หลักเกณฑ์และแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

1.การสรรหาและคัดเลือกบุคคลากร

• ประกาศ ก.จ. ก.ท.และ อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือก การบรรจุแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน และการเลื่อนระดับ และการเลื่อนขั้นเงินเดือน พ.ศ.2562

2.การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร

• ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (หมวด 5 การแต่งตั้งและการให้พ้นตำแหน่ง)
• ประกาศคณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขันได้ พ.ศ.2560
• ประกาศ ก.ถ.เรื่องกำหนดมาตรฐานกลางบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (หมวด 4 การสรรหาบุคคล)

3. หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร

• ประกาศ ก.ถ. เรื่องกำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการพนักงานส่วนท้องถิ่น

4. หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฎิบัติงานบุคลากร

• ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลนิคมคำสร้อย เรื่องหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล ประจำปีพ.ศ.2569
• ประกาศมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่2) พ.ศ.2563

• ประกาศ ก.จ. ก.ท.และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานท้องถิ่น พ.ศ.2558 และที่ประกาศแก้ไขเพิ่มเติม

• หนังสือซักซ้อมจ่ายโบนัส ปี2567

5. หลักเกณฑ์การให้โทษและขวัญกำลังใจ

• ประกาศการสร้างขวัญกำลังใจและการลงโทษแก่พนักงานในสังกัดองค์การบริหารส่วนตำบลนิคมคำสร้อย ประจำปี2569
• การลงโทษข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น กรณี คกก_ป_ป_ช_ชี้มูลว่ารำรวยผิดปกติ
• สิทธิประโยชน์ของพนักงานจ้าง อปท_ (ฉบับที่ 2)
• การเบิกจ่ายเงินโบนัส

6.หลักเกณฑ์การย้าย การโอน หรือการเลื่อนระดับ

• ว108 ประกาศ มฐ การรับโอน
• เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะพนักงานครูและบุคลากร ทางการศึกษาองค์การบริหารส่วนตำบล (ฉบับที่ ๓) พ.ศ.ศ. ๒๕๖๘

 

 

 

• แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
• แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
• แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2567
• นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 2566
• นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 2565
• นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 2564